Assessment: Meten, Weten, Sturen!
Voor u is een effectieve set assessment instrumenten beschikbaar.
Door de grote referentiedatabases en erkende methodieken zijn de uitkomsten bewezen valide.
Al onze instrumenten zijn bechikbaar als 900/1800 of 3600 instrument. Volledig digitaal of op papier.
De opbouw is modulair. Met onze opdrachtgevers stellen we het assessment samen. Effectief en efficiënt.
Beschikbare assessment instrumenten zijn:
Salesperson Navigator TM: Dit instrument meet het competentieniveau van sales mensen en professionals vanuit het perspectief van klanten/collega's/manageners/zelf. Het gebruikte competentieprofiel is maatwerk, afhankelijk van het niveau, de rol en het ontwikkeldoel. Door de modulaire opbouw is maatwerk makkelijk te verwezenlijken. Op basis van feedback van tot 10 respondenten wordt een gedetailleerd rapport opgesteld, met suggesties voor de verdere ontwikkeling. Met de betrokkenen stellen we een ontwikkelplan op, waarin nadrukkelijk ook suggesties en afspraken voor een stappenplan-in-de-praktijk worden vastgelegd. Het eenvoudige gebruik van internet en en e-mail maakt het instrument zeer gebruiksvriendelijk. De validiteit is geankerd in de methodiek en de ongekend grote referentiedatabase.
Sales Leader Navigator TM: Dit instrument is speciaal ontwikkeld voor salesmanagers. Het meet management en leiderschapsvaardigheden, gebaseerd op onze veelzijdige management competentieset. Deze competentieset is de basis voor een maatgemaakt assessment, afhankelijk van rol, niveau en ontwikkeldoel. Door de modulaire opbouw is maatwerk eenvoudig te verwezenlijken. Op basis van de feedback van tot 10 respondenten wordt een gedetailleerd rapport opgesteld, met suggesties voor de verdere ontwikkeling. Met de betrokkene stellen we een ontwikkelplan op, waarin nadrukkelijk ook suggesties en afspraken voor een stappenplan in de dagelijkse praktijk worden vastgelegd. Het eenvoudige gebruik van e-mail en internet maakt het instrument zeer gebruiksvriendelijk. De validiteit is geankerd in de methodiek en de ongekend grote referentiedatabase.
Leader Navigator: Dit 90°/180°/360° leiderschap assessment instrument is ontwikkeld voor managers op verschillende niveaus en werkt met een brede (basis)competentieset. Deze competentieset is de basis voor een maatgemaakt assessment, afhankelijk van rol, niveau en ontwikkeldoel. Door de modulaire opbouw is maatwerk eenvoudig te verwezenlijken. Op basis van de feedback van tot 10 respondenten wordt een gedetailleerd rapport opgesteld, met suggesties voor de verdere ontwikkeling. Met de betrokkene stellen we een ontwikkelplan op, waarin nadrukkelijk ook suggesties en afspraken voor een stappenplan in de dagelijkse praktijk worden vastgelegd. Het eenvoudige gebruik van e-mail en internet maakt het instrument zeer gebruiksvriendelijk. De validiteit is geankerd in de methodiek en de ongekend grote referentiedatabase.
Social Styles Profile TM: Ontwikkeld om effectiviteit in communicatie te meten; met vele milioenen deelnemers wereldwijd is dit een van Wilson Learning's meest gebruikt assessment instrumenten. Deelnemers krijgen een inzicht in de eigen communicatiestijl en de invloed van die stijl op de reactie en het gedrag van collega's, medewerkers of klanten. Het instrument kent een variant die speciaal geschikt is voor mensen die hun verkoopeffectiviteit willen verbeteren, en een variant speciaal voor managers. De uitkomsten van het assessment zijn direct toepasbaar, en zijn efectief te gebruiken in coaching.
Consulting Skills Inventory TM: Dit 90°/180°/360° graden assessment instrument is ontwikkelt voor intern en extern werkende consultants en adviseurs op verschillende niveaus en werkt met een brede (basis)competentieset. Het instrument meet hoe (interne)klanten de adviesvaardigheden van de adviseurs waarderen. Onze Consulting Skills competentieset is de basis voor een maatgemaakt assessment, afhankelijk van rol, niveau en ontwikkeldoel. Door de modulaire opbouw is maatwerk eenvoudig te verwezenlijken. Op basis van de feedback van tot 10 respondenten wordt een gedetailleerd rapport opgesteld, met suggesties voor de verdere ontwikkeling. Met de betrokkene stellen we een ontwikkelplan op, waarin nadrukkelijk ook suggesties en afspraken voor een stappenplan in de dagelijkse praktijk worden vastgelegd. Het eenvoudige gebruik van e-mail en internet maakt het instrument zeer gebruiksvriendelijk. De validiteit is geankerd in de methodiek en de ongekend grote referentiedatabase.
Customer Relationship Inventory TM: Dit instrument meet hoe klanten de relatie met uw verkopers, adviseurs en uw organisatie ervaren. Het heel gebruiksvriendelijke instrument is laagdrempelig en wordt door klanten vooral gewaardeerd als een service instrument. De uitkomsten helpen om te bepalen hoe de klantevredenheid van klanten verder vergroot kan worden, door effectiever relatiemanagement. Dit is zichtbaar voor individuele klanten, voor specifieke klantgroepen of voor de 'gemiddelde' klant.
