U investeert in uw mensen. Meetbaar resultaat is het doel.
Impact Evaluatie meet het effect van training. Wilson Learning heeft de instrumenten, dat is uniek!.

Impact Evaluatie, wat is het?

• Impact Metingen zijn korte, web-based, onderzoeken gericht op verandering in gedrag en resultaat.
• Trainee (-en manager-) assessments, door een implementatie en ontwikkelingsprogramma, volgen de ontwikkeling.
• Impact Evaluatie wordt 3 maanden na de trainingsinterventie gedaan en geeft zo een eerlijke kijk op de werkelijke veranderingen in het dagelijks werk.
• Optioneel zijn win/loss assessments, management interviews, business impact en best practice sessies.
• Impact Evaluatie: inzicht in het effect van training!

Wat zou het voor u kunnen betekenen?

• Gevalideerde beslissingen op basis van betere informatie.
• Makkelijk te implementeren, geen verstoring van het werkproces.
• De meest directe impactmeting van training en opleiding.

Wilson Learnings Impact Evaluatie is gecertificeerd door de onafhankelijke 

We bespreken graag wat Impact Evaluatie voor u zou kunnen betekenen.